根据省委学习教育工作专班要求，8月上旬，公司党委认真做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结，系统回顾经验做法，分析存在问题，提出下一步工作思路。
公司党委坚持把学习教育作为一项重要政治任务，根据实施方案要求，一体推进“学、查、改”，扎实做好学习教育深化、内化、转化工作，推动企业稳健发展。
公司两级党组织把思想理论武装摆在首位，采取中心组学习、专题研讨、读书班、“三会一课”、现场教学、警示教育等多种形式，深入学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，较好完成了规定的学习内容。4月份以来，公司党委理论学习中心组开展集中学习6次、交流研讨3次，开展警示教育活动5场次，公司党委班子成员到挂钩党支部讲党课6场次。
公司党委坚持开门搞教育，通过设立意见箱、开通电子邮箱、四下基层等形式，多渠道征求职工群众意见建议。同时对照上级提出的11个方面突出问题及2个问题清单，认真查摆在保障员工权益、减轻基层负担、改进工作作风等方面的6个主要问题，深入开展问题剖析，为推进问题整改工作提供保障。
在问题整治过程中，公司领导班子成员主动认领问题，充分发挥牵头作用，对照查摆问题清单，明确整改措施、责任人员，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时建立了整改工作定期汇报和督查机制，实时掌握整改工作进展情况，协调解决整改过程中遇到的问题，确保整治工作有序推进。截止7月底，领导班子存在的6个问题中，4个已完成整改，2个正在持续推进。
下一步，公司党委将紧盯未完成的整改事项，进一步加强工作督导，强化责任落实，确保各项整改任务按时完成并及时销号。（党群部 刘志伟）
