为进一步加强干部职工队伍建设，全面准确评价各部门及干部职工年度履职情况。1月6日，公司2024年度干部职工考核工作拉开序幕。
上午，公司在八楼会议室召开述职述廉大会。各部门负责人分别进行述职述廉，对部门一年来的主要工作进行回顾，总结经验、提炼亮点，分析存在问题和不足，提出改进思路和办法措施。期间，还开展了落实全面从严治党主体责任制民主测评、廉洁从业情况及廉洁风险防控项目民主测评等。
根据年度考核方案，公司组成四个考核小组，分组开展员工考核工作。各考核小组将结合民主测评、谈话了解等综合情况，提出被考核对象的定格档次建议，经公司党委会审议后，确定最终考核结果。
开展年度工作考核是深化干部职工队伍建设，激励先进、鞭策后进，增强队伍活力的重要举措。近年来，公司高度重视干部职工考核工作，持续完善考核评价机制，优化考核方案，加大考核结果运用，进一步增强了干部职工的工作积极性、主动性、创造性。（党群部）
