五月芳菲盛放，科创潮涌前行。公司紧扣“奋进‘十五五’？/span>科技谱新篇”发展主题，以科创活动月为载体，从氛围营造、精神研学、标杆宣传到技术互通多维发力，全方位厚植创新沃土、激活科创动能，在全院掀起锐意进取、实干创新的浓厚热潮。
春风化雨，厚植创新雨林
创新之道，氛围为先。活动月期间，公司充分依托微信公众号、楼宇电视屏等阵地，搭建立体化、常态化的科创宣传矩阵。海报上的金句、屏幕里的案例、推文中的解读，不再是冰冷的信息堆砌，而是一股股悄然而至的创新春雨。
广泛的宣传引导打破了技术信息壁垒，完成了全员创新思想的深度洗礼。公司自上而下凝聚共识、汇聚合力，牢固树立“全员学技术、主动探新知、踊跃搞创新”的鲜明导向，让创新从纸面标语转变为扎根一线的思想自觉和行动自觉，为企业高质量发展积蓄持久深厚的创新动能。
薪火相传，感悟科研初心
创新之魂，系于精神。5月12日，一场别开生面的观影会在公司举行，青年技术骨干齐聚一堂，在光影流转中追寻科研先辈为国攻关、潜心求索的足迹。银幕上，是筚路蓝缕的创业史；银幕下，是年轻而炽热的目光。
“将个人理想融入国家命运，才是科研人最高的追求。”观影结束后，总工办小陶在笔记中这样写道。大家纷纷表示，要将科学家精神内化于心、外化于行，将攻坚锐气与严谨作风融入图纸设计、现场勘查、课题研发等各项工作，立足岗位精研技术、聚力攻坚破解难题，以实干担当践行新时代科创使命。
挺膺担当，讲好青春故事
创新之要，唯在得人。以青年人才培育为抓手，公司总工办联动团支部倾力打造“对话‘新’青年——科创人物专访”特色栏目。将镜头对准基层一线，把视角聚焦岗位青年，深度寻访能源环保、矿山建材等领域的青年技术先锋。
从啃下绿色矿山改造的“硬骨头”，到闯入新能源环评攻关的“深水区”，4名受访者们讲述了从技术构想到落地转化的奋斗历程。“我们把镜头对准青年，就是要让‘创新为翼？/span>逐梦前行’成为最鲜明的价值导向。”总工办负责人朱怡丹表示。这些身边的榜样，如同一粒粒火种，点燃了全院青年职工投身技术革新的火热激情。
集智攻关，疏通行业堵点
创新之力，成于协同。5月26日，集团综合板块线上专题技术交流会如期举行，公司选派技术骨干云端参会、同台交流，开展了一场高效务实的科创“云端论剑”。面对行业共性痛点与技术壁垒，各权属企业技术人员不绕道、不回避，直指问题核心，共话破局路径。
针对“锂电池负极材料隧道窑碳化废气核算难”这一长期困扰行业的顽疾，生态环保分院院长阳凯亮出了“组合拳”：“我们通过组建专项课题组，采取实测实验+文献比对+工艺校核的综合方案，逐项击破。”建材与矿业分院副院长严锦栋则立足矿山主业，分享了系统性破局思路：“选矿提质、充填降本离不开技术革新。我们从智能改造、绿色工艺、人才储备三线布局，打通堵点难点……”
屏幕两端，思想激烈碰撞；云端内外，共识悄然凝聚。这场跨企业的技术研讨，不仅疏通了经验互通的渠道，更为后续跨单位协同攻关、资源互补搭建了长效桥梁。
五月终章，亦是新篇序曲。随着科创活动月的圆满落幕，公司将以此次活动为新起点，持续完善科创培育机制，深耕绿色能源、矿山智能化、新能源环保等优势领域，以持续创新赋能产业升级，奋力书写“十五五”高质量发展的科技新篇章。（党群部 鄢青梅）
